·任丘市水利建筑工程公司
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8月24日上午，为进一步规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提高企业用工管理水平，公司召开了劳务用工创新管理交流会。公司领导班子成员、机关各科室负责人及全体施工人员参加了会议，物资设备处李建霞主持会议，宣读了《水建公司劳动用工管理制度》，实行劳务用工实名制，将工资直接发放到每一位工人手里，并成立了由物资处、人事处、办公室、财务处等负责人组成的劳务用工管理领导小组，负责制度的推行和完善。会上员工们纷纷发表建议，就施工中的实际情况，提出了制度实施面临的一些问题，比如：如何保证工人签订劳动合同的及时性和全面性、考勤表的真实性、工人工资的发放方式等问题，对劳动用工管理制度的切实实施和完善起了关键性推动作用。
杨经理强调，劳务施工走向正规化，是施工企业发展的趋势，项目负责人要清楚明白自己身上所肩负的责任，严格按照制度去执行，努力营造一个正规良好的企业形象，从而更好的维护农民工利益，领导小组要全力配合项目负责人，一起面对实践中出现的任何困难，一定要将劳动用工管理制度不断充实完善并认真执行下去。
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