2月25日-27日为期三天的新员工培训已完美落幕，这是公司第一次召开的新进员工培训，由人事处孟艳芳处长主持会议，目的是让新员工更加了解公司文化，更懂得珍惜自己的工作，更好更快的融入水建这个大家庭。会上公司领导班子、各部门处长、项目经理等分别讲解了公司的发展史、各部门职责、各类施工工程经验等内容。最后经理杨立军总结发言指出：团结、向上、负重、攀登是公司一直秉承的企业文化精神，要传承下去，公司愿为新进员工搭建平台，使其发光发热。同时也给新员工提几点建议：要将课本知识与实践相结合，学会灵活应变；要有不耻下问的精神，努力多学习本领，所谓，师傅领进门，修行在个人；要有目标、有干劲，决不能懒惰，更不能辜负时光。
      公司从一个五万元起步的小公司发展到如今产值3.7亿在县级市为数不多的二级资质建筑公司，靠的是公司几代人坚持不懈的努力和顽强拼搏的精神，凝聚的是几代水建人的血泪和青春。因此要懂得感恩，感恩生活，珍惜今天的水建公司。
      通过三天的培训，新员工对公司有了一个直观的整体印象，了解了公司各种规章制度，对各类工程的工作经验和方法有了一定的概念了解和判断能力，对日后施工工作很有帮助。