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公司对新进员工组织培训

      2月25日-27日为期三天的新员工培训已完美落幕,这是公司第一次召开的新进员工培训,由人事处孟艳芳处长主持会议,目的是让新员工更加了解公司文化,更懂得珍惜自己的工作,更好更快的融入水建这个大家庭。会上公司领导班子、各部门处长、项目经理等分别讲解了公司的发展史、各部门职责、各类施工工程经验等内容。最后经理杨立军总结发言指出:团结、向上、负重、攀登是公司一直秉承的企业文化精神,要传承下去,公司愿为新进员工搭建平台,使其发光发热。同时也给新员工提几点建议:要将课本知识与实践相结合,学会灵活应变;要有不耻下问的精神,努力多学习本领,所谓,师傅领进门,修行在个人;要有目标、有干劲,决不能懒惰,更不能辜负时光。
      公司从一个五万元起步的小公司发展到如今产值3.7亿在县级市为数不多的二级资质建筑公司,靠的是公司几代人坚持不懈的努力和顽强拼搏的精神,凝聚的是几代水建人的血泪和青春。因此要懂得感恩,感恩生活,珍惜今天的水建公司。
      通过三天的培训,新员工对公司有了一个直观的整体印象,了解了公司各种规章制度,对各类工程的工作经验和方法有了一定的概念了解和判断能力,对日后施工工作很有帮助。
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